2017年3月28日【迪森微课堂】第16期准时跟大家见面了，本次微课堂是2017年的第一期，受到了来自国内外顾问圈小伙伴的热烈欢迎！

首先，由迪森倪总为本期微课堂的召开致辞，她分享了过去一周在印度参加全球SAP合作伙伴代表大会时的一些感悟；其中最打动人心的一个亮点便是作为世界IT大国和强国，印度为什么可以超越许多发达国家，在IT领域有独特的贡献呢？这是值得国人借鉴和学习的地方。数据显示上一年印度参与SAP顾问学院学习的人数有18000多人，认证考试达到6000人，在亚太地区独占鳌头，与此形成鲜明对比的是，在如此经济不发达的情况下，他们仍然舍得投资学习，令人敬佩“这个国家是充满着希望的”！说到这里，也不得不深感迪森也有义务去传播这种学习理念，作为中国区唯一SAP金牌培训合作伙伴，迪森日后必更加不遗余力，为SAP顾问们架起一座桥梁，为各位提供高品质的服务。

与此同时，倪总宣布了两个激动人心的好消息，分享给SAP圈的各位小伙伴们：

• 企业诊断服务：借助迪森资深顾问团队及丰富的SAP经验，高效快捷的排查出SAP企业用户疑难症结之所在。
• 成立SAP精英俱乐部：凡是迪森的培训学员、认证考试学员及项目客户，享有每个月定期线上120分钟答疑时间、定期线下沙龙、定期SAP礼品派送等福利。

 这两个福利是迪森贯彻和坚持的初心――专业的人做专业的事，聚拢行业资源，为客户创造价值。

接下来由SAP高级经理吴雷老师与大家分享了SAP两大神器，大家已经要迫不及待的揭开本次课程的神秘面纱――究竟是什么“SAP新神器”呢？

吴老师以他曾经作为SAP客户的身份引出用户和系统之间的关系，果然是爱“恨”交织的一种感受啊；企业在被动运维的路途上实在是花费了太多的时间，这些大量被占用的时间完全是可以避免的。现在，第一个神器——UEM的出现可以有效的解决系统和用户之间的问题，它其实是用户操作数据采集分析解决方案，它“真正的”了解用户需求，它可以帮助用户提供有效的改进方案，和提供有效的针对性培训。

而后，吴老师带出了第二个神器――WPB，它是用户绩效支持解决方案。顾名思义，工作绩效workforce performance builder就是能帮助企业提升工作效率，解决了学习应用场景方面的问题；关于学习上面的形式和载体，它的展示功能可以多种多样，更加的灵活，科技化；可以支持用户的多需求的学习方式。吴老师列举了大量的实际案例，用视频Demo和图文展示的方式为大家呈现出了WPB的特点。可以概括为一句话：企业培训应用的最佳实践就是WPB。

在答疑环节，小伙伴们意犹未尽，纷纷向吴老师提问，吴老师认真的回答了各位的问题并作出总结。课程结束后，学员们纷纷为吴老师的精彩授课喝彩，好评和点赞声不断！

最后，【迪森微课堂】第16期活动在鲜花和掌声中员满结束！感谢各位小伙伴的聆听，再次感谢大家对SAP和迪森的支持！迪森也将为中国SAP的顾问培训作最大的努力，帮助大家职业发展。

【迪森微课堂】

SAP圈内最接地气的纯技术交流、纯干货分享平台，全球SAP顾问与业界顶尖名师的聚集地，是SAP顾问进阶的官方桥梁。

【如何加入迪森微课堂】

请即刻关注迪森官方微信公众平台，第一时间获得迪森最新动态，秒抢宝贵席位！