我们的职业最初可以有很多种选择，但是我们一旦做出了选择后来想去改变职业是需要付出一定成本的。你如果选择IT作为你的职业，可能已经体会到了这一点，因为技术更新太快了，每天必须坚持学习，稍不留意会发现自己跟不上技术的进步，甚至有一天发现自己完全落伍了，以前掌握的知识和技能已经被新的技术取代，以前的积累在新技术面前变得无所适从。

我是一名IT从业人员，以前有好多同事在技能方面都非常厉害，一些还进入了华为拿到了高薪，但是一部分同事往往没有及时学习新的技能，慢慢就在竞争中被淘汰了，出来发现自己什么也做不了，最后只能去做与自己专业完全不相同的工作，拿着微薄的收入，更有甚者失业在家从此迷失方向。这就是一些IT人士在职场中最后的痛苦选择。

我算是入行SAP有些年头了，从2009年至今已经有9年的时间了。在这9年时间中，我一直是公司的内部顾问，大部分时间做系统运维，小部分时间做新项目实施。做了这么多年的SAP，为什么还要参加迪森的培训，下面谈谈我的一些心得和体会。

 一直以来，我只是对FI比较熟悉，都说CO是SAP的中的精华，核心中的核心，不掌握CO就算不上是一个FI/CO Consultant, 所以对我来说学习CO成了首要任务。我在深圳已经工作已经很多年了，自然知道迪森是SAP官方授权的培训机构，有多年的SAP培训经验，于是报名参加了迪森CO的顾问认证培训。

倪总亲自授课，我们的学习气氛紧张又活跃。好的老师就是有好的方法，一开始老师就强调要善于总结，每天的课程都必须总结，下一次课程会对上一次的课程进行提问。这个方法确实增加了我们学习的动力。要知道课堂上被提问又回答不上来，是一件多么尴尬的事情。课后再忙再累也会抽时间温习功课，哪怕是凌晨一点两点也要把课程从头到尾看一遍，对每个知识点总结出一二三。CO的课程相对比较抽象，如果不复习不总结很容易忘记前面所学的内容，造成学了后面忘了前面的被动局面，所以总结在PA认证的学习过程是非常重要的。

课程中除了教材讲解，还有系统演示，老师会演示前台后台的操作，让你对课程中的知识点有一个初步的认识。接下来就是自我练习，这个环节会更进一步加深你对课程的理解。只有做完了练习，并举一反三结合各种业务场景反复推敲，才算真正掌握了系统的原理。CO虽然比较抽象，但只要与业务结合起来进行理解消化，理清思路，学起来还是非常容易的。CO的课程中的各个章节是紧密联系的，从Cost Element Accounting ，到Cost CenterAccounting ，Internal Order Accounting，再到Profit CentreAccounting 和Profitability Accounting ，每个章节互相关联，层层推进，很多思路和方法都是通用的，往往学好前面一个章节，后面的一些章节也就顺便掌握了。其实学习SAP的课程，就是在学习和理解SAP解决问题的方法和思路，也就是在学习SAP的管理理念。有了这些思路方法和管理理念，也就能解决我们实际业务中的各项需求。

八周的CO课程就在不知不觉中结束了。回想起来，这段时间是多么短暂多么的宝贵，虽然学习过程中是辛苦的，但收获知识也是快乐和幸福的。现在工作中在面对客户的需求特别是复杂的CO需求的时候，我已经变得得心应手，不再束手束脚。在此要特别感谢迪森给予我提供的这个学习环境和平台，让我在职业生涯中有了一个新的起点。我还要继续学习，不断地加强学习，学习SAP最新的最前沿的技术，相信自己会在学习中不断走向成功。

职业生涯中，最好的投资莫过于投资自己，也是绝对值得的。迪森顾问学院就好比是一架梯子，这架梯子让你在知识上技能上更上一层楼，这架梯子能让你在事业上达到一个新的高度。

感谢迪森为我推开SAP这扇通往成功的大门！

本文内容由迪森学员提供

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